Bewerberfabrik rikruuting – Social Media Agentur
Als Social Recruiting Experte helfe ich kleinen und mittelständischen Unternehmen, langfristig Ruhe und Sicherheit in die Mitarbeitergewinnung zu bekommen.
Jedes Unternehmen am Markt steht aktuell vor der Herausforderung, den Wettbewerb um qualifiziertes Personal für sich zu gewinnen. Der damit verbundene Aufbau eines erfolgreichen und nachhaltigen Personalmarketing sollte wirtschaftlich, jedoch auch praktikabel gestaltet sein.
Viele Unternehmen sind im „Land der Hoffnung“, dass sich der passende Interessent bei ihnen bewirbt.
Wir bringen Unternehmen von der passiven Stellenbesetzung in die aktive Stellenbesetzung, steigern signifikant die Arbeitgebermarke und sprechen auch den verdeckten Arbeitsmarkt an.
Ich stehe für: Klarheit, Sicherheit, Spaß und Wachstum.